失業保険受給中のよくあるトラブルや間違えやすい点を解説します。失業保険の受給にはルールが多く、知らずにルール違反をしてしまうこともあります。 1. 再就職活動の報告を忘れる 失業保険を受給するためには、定期的にハローワー...
失業保険（失業手当）と再就職手当は、雇用保険制度の中でよく混同されやすい二つの給付ですが、異なる目的で設けられています。 失業保険は、失業期間中に生活を支えるための基本的な給付であり、再就職手当は、早期に就職した場合に支...
離職票が届かないトラブルは、失業保険の申請を行う上でよくある問題のひとつです。離職票は、失業保険を申請する際の必須書類であり、手続きが遅れると生活にも影響を及ぼすため、迅速な対応が求められます。 ここでは、離職票が届かな...
そもそも失業保険給付とは、失業状態で収入源がなくなった人に最低限の生活を送るための給付です。勤めていた会社を退職しても十分に生活できる収入がある人には必要がないとされます。（でも、要件に該当していれば、ちゃんともらえます...
失業保険と扶養は関係があるのでしょうか。この問題は少し難しいので、しっかり把握している人は少ないかもしれません。 扶養には2種類あります 健康保険の扶養と税法上の扶養の２種類があります。 健康保険の扶養では、扶養に入るこ...
これから会社を辞める人、既に会社を辞めてしまった人、あるいは辞めたくはなかったけど会社が倒産してしまった人には耳寄りなお話となります。 中には、失業を『お先真っ暗』だと考えている人もいるのではないでしょうか。反対に、憧れ...
失業状態になると雇用保険の「失業手当」を受給することができますが、その受給額は年齢や雇用保険の被保険者期間によって算出されます。 受給額は「一日当たりいくら」という風に計算され、それが４週間およそ２８日分が月１回の支給日...
失業保険をもらうときにまず気になるのは、給付される金額と日数でしょう。この受給金額と日数は、「離職者の年齢」と「退職前までに雇用保険に加入していた期間がどのくらいあるのか」ということが関係してきます。 失業保険の受給日額...
失業保険の受給期間が満了する前に正社員として再就職した場合、条件を満たすと「再就職手当」を受け取ることができます。 しかし、失業したすべての人が正社員として就職できるわけではないですよね。 社員登用の可能性のあるアルバイ...
勤めていた会社を退職して、フリーランスや副業を本業にして働きたいと思った場合、やはり気になるのは「失業保険がもらえるかどうか？」ですよね。 いまやサラリーマンでも、副業ながらも開業届を提出し個人事業主となっている人も少な...