失業保険給付＆退職マニュアル

雇用保険と失業保険は、似たように見えて違う制度です。どちらも仕事を失った際の経済的な支援を目的としていますが、役割や適用の仕方が異な...

失業手当（失業保険の給付金）は、失業中の生活をサポートするために支給されますが、その金額は個々の条件によって異なります。 1. 失...

失業保険の申請をスムーズに進めるためには、必要書類をしっかりと準備することが重要です。しかし、書類に不備があると申請が遅れたり、受給...

失業保険は一定の給付期間が設けられており、受給者はその期間内に再就職を目指すことが求められます。しかし、状況によっては再就職しないま...

パートやアルバイトの方でも、条件を満たせば失業保険を受け取ることができます。ただし、正社員とは少し異なる条件があるため、注意が必要で...

雇用保険は、失業したときや再就職する際に必要な支援を受けられる保険制度で、企業と労働者が負担する「雇用保険料」によって運営されていま...

失業保険の受給期間を延ばす方法には、いくつかの条件や手続きが必要で、間違いやすいポイントも多くあります。 1. 受給期間延長が可能...

失業保険の受給条件は基本的にどの年齢層でも同じですが、年齢によっては支給額や期間、再就職活動の進め方に違いがあるため、注意が必要です...

失業保険受給中のよくあるトラブルや間違えやすい点を解説します。失業保険の受給にはルールが多く、知らずにルール違反をしてしまうこともあ...

失業保険（失業手当）と再就職手当は、雇用保険制度の中でよく混同されやすい二つの給付ですが、異なる目的で設けられています。 失業...