編集部

退職代行サービスとは、「自分の代わりに会社に退職の意思を伝えてくれる」サービスのことです。退職を伝える精神的なストレスやパワハラのリスク、引き止めなどを避けるため、近年利用者が急増しています。法律的には本人の意思表示があれば退職は可能ですが...

会社に退職の意思を伝えたのに「認めない」「人手が足りないから無理だ」「辞めるなら損害賠償を請求する」などと拒否されるケースがあります。ですが、日本の法律では、労働者が一方的に退職を決める権利があるため、原則として退職は自由です。このコラムで...

「初めてのハローワーク…怖くない？」 「私服で行って大丈夫？スーツ？手土産っているの！？」そんな不安を抱えるあなたに向けて、ハローワーク初訪問をスムーズにこなすためのマナー・持ち物・よくあるネタまで、ゆるく、でも真面目に解説します。ハローワ...

「毎日残業が終わらない…」「上司からのパワハラがひどい…」「給料が未払い…」など、会社に不満を抱えていても「辞めるべきかどうか」の判断は難しいものです。特に、転職先が決まっていない場合や、周囲から「もう少し頑張ったほうがいい」と言われると、...

退職した後、元の会社から連絡が来ることがあります。円満退職をした場合でも、突然の連絡には戸惑うものです。連絡の内容によっては、対応すべきか無視すべきか判断に迷うこともあるでしょう。この記事では、元の会社からの連絡のパターンと対応方法、無視し...

退職後の転職活動をスムーズに進めるためには、最初の段取りが重要です。無計画に動くと貯金が尽きたり、焦って転職に失敗するリスクもあります。ここでは、退職後にまずやるべきことを詳しく解説し、よくあるトラブルや間違いやすいポイントも紹介します。退...

「もう限界…」「とにかく今の会社を辞めたい！」という思いから、転職先が決まる前に退職を考える人は少なくありません。しかし、勢いで辞めると後悔することも。ここでは、転職先が決まる前に退職するリスクと、それを回避するための対策について詳しく解説...

給料が低いことを理由に退職を考えるのは、ごく自然なことです。しかし、「お金の不満」をストレートに伝えると、会社側の反応が悪くなり、円満に辞められない可能性があります。この記事では、給料が低いことを理由にしながらも、円満に退職する方法を詳しく...

退職を申し出たところ、会社から「違約金を払え」と言われた――そんな状況に陥ったら、どうすればいいのでしょうか？違約金の請求には法的な問題がある場合が多く、適切に対応すれば支払いを回避できることがほとんどです。この記事では、会社から違約金を請...

退職代行を利用すると「会社に迷惑がかかるのでは？」と不安に思う人は少なくありません。しかし、適切に手続きを進めれば、必要以上に問題を大きくせずスムーズに退職できます。この記事では、退職代行を使うことで起こる可能性のあるトラブルや、円満に辞め...