退職する方へのプレゼント選びは、相手への感謝や応援の気持ちを込める重要な機会です。しかし、選び方を間違えると、意図せず相手を困らせてしまうこともあります。ここでは、プレゼント選びのコツや、避けるべき品物について詳しく解説します。
退職する人へのプレゼントお勧め品
退職する方が喜びやすいプレゼントの特徴は、「実用的で負担にならない」「相手の新しい生活に役立つ」「感謝や応援の気持ちが伝わる」という点です。以下は具体的な例です。
実用的なアイテム
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ボールペンや手帳
新しい職場や生活で活用できるため喜ばれやすい定番品です。特に、ブランドもののボールペンは高級感があり、長く使ってもらえる可能性が高いです。 -
ギフトカードや商品券
自由度が高く、相手が好きなものを選べるので負担を感じさせません。特に、Amazonギフトカードや百貨店の商品券は人気があります。
新しい生活に役立つもの
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コーヒーセットや紅茶セット
自宅でリラックスする時間を楽しめるアイテムは、多くの人に喜ばれます。おしゃれなパッケージのものを選ぶと特別感も増します。 -
入浴剤やアロマグッズ
新しい生活に癒しを提供できるアイテムも人気です。ただし、相手の好みに合う香りを選ぶ配慮が必要です。
特別感のあるギフト
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名入れアイテム
名前やメッセージを刻印したグラスやタンブラーなどは、特別感を演出します。ただし、相手が照れ屋の場合は、使いにくくなる可能性もあるため注意が必要です。 -
フォトフレームやアルバム
同僚たちとの写真や寄せ書きを添えて贈ると、退職後も良い思い出として残ります。
あげてはいけないもの
退職する方に贈るプレゼントでは、避けるべき品物もあります。相手に誤解を与えたり、かえって負担になるものは控えましょう。
高価すぎるもの
- 高額なブランドバッグや高級時計は、「お返しをしなければならない」と相手にプレッシャーを与えることがあります。
個人的な趣味に強く依存するもの
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香水や化粧品
相手の好みに合わなければ使われずに終わることも多いため避けるのが無難です。 -
洋服やアクセサリー
サイズやデザインの好みが合わない場合、相手が困ってしまいます。
消費期限が短いもの
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生菓子や冷凍食品
保存が難しく、相手が退職後の忙しい時期にすぐ食べられない場合、無駄になってしまう可能性があります。
縁起が悪いとされるもの
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刃物類
日本では「縁を切る」という意味に取られるため、避けたほうが良いとされています。 -
ハンカチ
ハンカチは「手巾（てぎれ）」と書き、別れを連想させるため、目上の方や特定の状況では不適切とされることがあります。
プレゼント選びで間違えやすいポイント
相手の立場や環境を考えない
相手が新しい職場に進むのか、しばらく休養するのかで、適したプレゼントは変わります。例えば、転職を控えている人に癒しグッズを贈るよりも、新しい職場で使えるビジネスアイテムの方が喜ばれることが多いです。
個別に配慮せず全員に同じものを贈る
特に職場の退職者複数人にプレゼントを渡す場合、全員に同じものを用意すると、相手によっては「自分の個性が無視された」と感じることがあります。できれば、その人の特徴や好みを少しでも反映させた選び方をしましょう。
サプライズが裏目に出る
「驚かせたい」という気持ちから大きなサプライズを仕掛けるのは避けるべきです。相手によっては負担に感じたり、恥ずかしがってしまうことがあります。
経験談：喜ばれた物と困った物
筆者自身も退職時に様々なプレゼントを贈ったり、受け取った経験があります。その中で感じたのは、プレゼント選びで最も大切なのは「相手を思いやる気持ち」だということです。高価なものや特別感にこだわりすぎず、相手の新しい一歩を応援する気持ちを表現することが大切です。
例えば、筆者が過去に贈ったギフトで特に喜ばれたのは、「退職後に役立つギフトカード」と、「手書きのメッセージカードを添えた紅茶セット」でした。また、逆に困った経験としては、サプライズで大きなプレゼントを渡され、引っ越し準備中に保管場所に困ったこともありました。
相手の立場や好みを考え、「喜んで使ってもらえるもの」を選ぶことで、プレゼントを通じて感謝の気持ちをしっかりと伝えられるはずです。