編集部

失業保険給付の基本的な条件は、「雇用保険に加入していて、1年以上雇用保険料を支払っている人」です。雇用保険に1年以上加入していれば、正社員でなくパートやアルバイトでも退職したときに失業保険給付をもらえる資格があります。雇用保険とは、正社員で...

失業したら・・・仕事はなくても失業保険があるから、と思っている方いませんか？確かに、受給資格を持っていて求職活動をしていれば、実際働かなくても失業給付は受給できます。その間に新しい仕事を見つけて収入源を得られればよい・・・とはいえ、失業給付...

共働きやパートなど、専業主婦の割合が減って働く主婦が増えてきました。主婦といえども働いた収入が多ければ夫の扶養から外れて自分が社会保険か国民健康保険の被保険者になります。でも、仕事を辞めてしまえば収入はなくなります。その場合、収入がなくなっ...

失業保険給付は、毎月1回の「失業認定日」に失業認定をしてもらうと、その３～４日後に指定の口座に振り込まれます。失業保険は一日あたりの額が約１か月分まとめて給付されるこの失業給付額は、月1回の振込なので、月額が決まっているものかと思う方もいる...

非正規雇用のすすめから、昨今は派遣会社に登録して派遣社員として仕事をする人も増えてきました。派遣会社から紹介または指示された職場で一定期間働くスタイルの派遣社員。この派遣社員は、退職した時に失業保険をもらうことができるのでしょうか？派遣社員...

正社員ではないから失業保険はもらえないかもしれない、なんてこと思っていませんか？今一度、失業保険がもらえる条件を確認してみましょう。正社員でも契約社員でも失業給付の条件はほぼ同じ失業保険がもらえる最低限の条件は以下です。雇用保険に加入してい...

自己都合や会社都合など、理由は様々でしょうけど、退職後は失業保険を受給しながら新しい職を探す方がほとんどでしょう。そのためには、退職後にハローワーク（公共職業安定所）へ行き退職・失業したことを申請し、認めてもらわなければなりません。退職・失...

平社員から努力して会社役員にまで昇進した。これはとても素晴らしい話です。そこまでの努力は数年のことではないでしょう。そしてめでたく定年を迎え、退職したので失業保険をもらいながら再就職でもしようかと思ってはいませんか？残念ながら、「会社役員」...

失業保険の受給資格の条件には、「再就職を希望し、なおかつすぐにでも仕事に就けるが求職活動をしても再就職先が見つからない状態」というものがあります。最近では妊娠をしていても出産間近まで働く方もいますが、それは妊娠前から働いている職場で継続的に...