失業保険給付＆退職マニュアル

退職後、会社や元同僚からの嫌がらせに悩まされるケースは少なくありません。「辞めたのにまだ嫌がらせを受けるなんて…」と困っている人もいるで...

退職時に有給休暇を消化したいと思っても、会社から「有給は使えない」「業務の都合上、消化は認められない」と言われることがあります。 ...

「会社を辞めたい」と思っても、明確な理由が浮かばず、上司や同僚にどう伝えるべきか悩むことはよくあります。特に円満退職を目指す場合、適切な...

退職理由を伝える際、「本当の理由を言うべきか？」と悩む人は多いです。円満退職を望む場合や、職場との関係を悪化させたくないとき、何らかの理...

メンタル不調が原因で退職を考えている人は少なくありません。しかし、会社への伝え方を間違えると、トラブルに発展したり、必要なサポートを受け...

退職届を書くとき、多くの人が「一身上の都合により退職いたします」と記載します。これは一般的な表現ですが、実際にどのような意味を持ち、...

退職を決意し、退職届を提出したものの、「やっぱり辞めたくない」と考え直すことは珍しくありません。しかし、いったん退職届を出した後に撤...

個人事業主やフリーランスの人にとって、会社員のような「失業手当（雇用保険の基本手当）」がないことは大きな不安要素です。そんな中、「小...

フリーランスは雇用保険に加入していないため、会社員のように「失業手当（基本手当）」を受け取ることができません。しかし、収入が...

個人事業主として働いていると、「万が一仕事がなくなったとき、雇用保険に入れたら安心なのに」と思うこともあるでしょう。しかし、雇用保険...